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信遠(yuǎn)動(dòng)員大會(huì) | 奮戰(zhàn)60天 決勝2022
發(fā)布時(shí)間:2022-10-31
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又是一年歲末至,決勝任務(wù)排先頭。2022年10月31日,信遠(yuǎn)科技以站會(huì)的形式在廠區(qū)內(nèi)召開(kāi)了“奮戰(zhàn)60天,決勝2022”年末動(dòng)員大會(huì)。信遠(yuǎn)科技董事長(zhǎng)、總經(jīng)理倪合青,常務(wù)副總經(jīng)理鐘慶柱,各中心、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及在廠的近百位員工參加了此次大會(huì)。


倪總首先向疫情期間,依然出差在外地和被隔離在外地、無(wú)法返回的同事致以問(wèn)候和敬意。倪總說(shuō),當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵時(shí)期,配合做好疫情防控工作是每一位公民的責(zé)任和義務(wù)。無(wú)論是在合肥的同事,還是在外地出差的同事,希望你們都能保持積極樂(lè)觀的心態(tài),自覺(jué)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格做好自我防護(hù),積極配合每一次核酸檢測(cè),堅(jiān)持戴口罩、勤洗手、常清潔等良好生活習(xí)慣,若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀要及時(shí)向所在防疫部門(mén)報(bào)告。我相信,通過(guò)大家的堅(jiān)持和克服,我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情!



倪總接著說(shuō),面對(duì)今年疫情反復(fù)不定的情況,公司前三季度經(jīng)營(yíng)工作依然呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、逐步增長(zhǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì),這歸功于各中心、各部門(mén)的提前謀劃、靈活布局和精準(zhǔn)施策,更歸功于全體信遠(yuǎn)人強(qiáng)大的凝聚力與戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)在距離年底只有60天的時(shí)間了,2022年能否完美收官,全部寄托在各位同事的身上。在接下來(lái)的兩個(gè)月時(shí)間里,我們的廣大員工要進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,統(tǒng)一思想,凝聚力量,掀起決勝全年的熱潮,以時(shí)不我待的緊迫感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,聚焦目標(biāo),主動(dòng)作為,以飽滿的工作熱情投入到“大干60天”的熱潮中,全力以赴確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成,為2023年的工作開(kāi)好頭,起好步。



倪總還說(shuō),信遠(yuǎn)的兩棟新廠房已經(jīng)建成,已在內(nèi)部裝修階段,公司在接下來(lái)的一到兩年里,將會(huì)迎來(lái)更大更快的發(fā)展,希望大家繼續(xù)保持好信遠(yuǎn)的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)好信遠(yuǎn)的團(tuán)隊(duì)精神,牢記好信遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè)使命,及時(shí)跟上發(fā)展步伐,適應(yīng)市場(chǎng)變化,助力公司再上新臺(tái)階。



倪總最后說(shuō),時(shí)光的號(hào)角,催人奮進(jìn);時(shí)代的腳步,不進(jìn)則退。希望各中心、各部門(mén)、各位同事在僅余的60天時(shí)間里,凝心聚力、迎難而上、奮力拼搏,只爭(zhēng)朝夕,為完美收官2022做出自己的貢獻(xiàn)。決勝2022,實(shí)現(xiàn)“全年紅”!


隨后,公司常務(wù)副總經(jīng)理鐘慶柱和各中心、各部門(mén)負(fù)責(zé)人在動(dòng)員大會(huì)上分別作了工作部署?,F(xiàn)場(chǎng)參會(huì)員工紛紛表示,將在年尾的60天時(shí)間里,擼起袖子加油干,確保高質(zhì)量完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)!


(常務(wù)副總經(jīng)理鐘慶柱作工作部署)


(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人作工作部署)

又是一年歲末至,決勝任務(wù)排先頭。2022年10月31日,信遠(yuǎn)科技以站會(huì)的形式在廠區(qū)內(nèi)召開(kāi)了“奮戰(zhàn)60天,決勝2022”年末動(dòng)員大會(huì)。信遠(yuǎn)科技董事長(zhǎng)、總經(jīng)理倪合青,常務(wù)副總經(jīng)理鐘慶柱,各中心、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及在廠的近百位員工參加了此次大會(huì)。


倪總首先向疫情期間,依然出差在外地和被隔離在外地、無(wú)法返回的同事致以問(wèn)候和敬意。倪總說(shuō),當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵時(shí)期,配合做好疫情防控工作是每一位公民的責(zé)任和義務(wù)。無(wú)論是在合肥的同事,還是在外地出差的同事,希望你們都能保持積極樂(lè)觀的心態(tài),自覺(jué)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格做好自我防護(hù),積極配合每一次核酸檢測(cè),堅(jiān)持戴口罩、勤洗手、常清潔等良好生活習(xí)慣,若出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀要及時(shí)向所在防疫部門(mén)報(bào)告。我相信,通過(guò)大家的堅(jiān)持和克服,我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情!



倪總接著說(shuō),面對(duì)今年疫情反復(fù)不定的情況,公司前三季度經(jīng)營(yíng)工作依然呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、逐步增長(zhǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì),這歸功于各中心、各部門(mén)的提前謀劃、靈活布局和精準(zhǔn)施策,更歸功于全體信遠(yuǎn)人強(qiáng)大的凝聚力與戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)在距離年底只有60天的時(shí)間了,2022年能否完美收官,全部寄托在各位同事的身上。在接下來(lái)的兩個(gè)月時(shí)間里,我們的廣大員工要進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,統(tǒng)一思想,凝聚力量,掀起決勝全年的熱潮,以時(shí)不我待的緊迫感、榮譽(yù)感和責(zé)任感,聚焦目標(biāo),主動(dòng)作為,以飽滿的工作熱情投入到“大干60天”的熱潮中,全力以赴確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成,為2023年的工作開(kāi)好頭,起好步。



倪總還說(shuō),信遠(yuǎn)的兩棟新廠房已經(jīng)建成,已在內(nèi)部裝修階段,公司在接下來(lái)的一到兩年里,將會(huì)迎來(lái)更大更快的發(fā)展,希望大家繼續(xù)保持好信遠(yuǎn)的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)好信遠(yuǎn)的團(tuán)隊(duì)精神,牢記好信遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè)使命,及時(shí)跟上發(fā)展步伐,適應(yīng)市場(chǎng)變化,助力公司再上新臺(tái)階。



倪總最后說(shuō),時(shí)光的號(hào)角,催人奮進(jìn);時(shí)代的腳步,不進(jìn)則退。希望各中心、各部門(mén)、各位同事在僅余的60天時(shí)間里,凝心聚力、迎難而上、奮力拼搏,只爭(zhēng)朝夕,為完美收官2022做出自己的貢獻(xiàn)。決勝2022,實(shí)現(xiàn)“全年紅”!


隨后,公司常務(wù)副總經(jīng)理鐘慶柱和各中心、各部門(mén)負(fù)責(zé)人在動(dòng)員大會(huì)上分別作了工作部署?,F(xiàn)場(chǎng)參會(huì)員工紛紛表示,將在年尾的60天時(shí)間里,擼起袖子加油干,確保高質(zhì)量完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)!


(常務(wù)副總經(jīng)理鐘慶柱作工作部署)


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